Жас педагог мектебі

Ғылыми-теорияға және ғылыми-әдістемеге ықпал ететін, және колледж оқытушыларын практикаға дайындауы. Бұл мектеп колледждің әдістемелік қызметінің  құрылымдық бөлімі болып табылады. Жас оқытушы санатына педагогикалық кадрға педагогикалық білімі немесе бір жылдан аспайтын жаңадан келген оқытушылар қосылады. Мектеп жұмысына тәжірибелі педагогтар, оқу орнының әкімшілік – басқару кадрлары тартылады, сондай-ақ басқа да білім беру мекемелері. Мектеп жас педагогтың кәсіби шеберлікке бейімделіп қалыптасуына ықпал етеді және оның шығармашылық қабілетін дамытуға бағыттайды.

Жас оқытушыға әдістемелік және практикалық көмек көрсету, оның кәсіби қалыптасуына жәрдемдесу және тиісті санатқа байланысты педагогикалық, психологиялық, әдістемелік, оқыту тәрбие жұмыстарын оқыту.

– пәннің сабақ беру әдістемесін,дидактика негіздерін бекіту және үйрену;

– оқытылатын пәннің теориялық негіздерін , оқытудың әдістемесі мен түрін ескере отырып, өткізілетін сабақ және жұмыс нысандарын түсіну;

– студенттерді оқытуда жоғары нәтижеге жету;

– жеке педагогикалық тәжірибесін жетілдіруді қамтамасыз ету.

2018-2019 оқу жылына арналған жас педагогтар мектебінің жұмыс жоспары

Мақсаты:

Жас мамандардың бейімделуі үшін  кәсіби қызметін және кәсіби құзыреттілігін жетілдіруді тиімді дамытуда, әдістемелік-ұйымдастыру жағдайын құру.

Міндеттері:

  • Колледждің жұмыс істеу жүйесінде оқытушының мәртебесі туралы  түсінік қалыптастыру;
  • дидактикалық деңгейін арттыру және педагогтың әдістемелік дайындығын  ұйымдастыру және  оқу-тәрбие жұмысын өткізу;
  • оқыту мен тәрбие технологияларын және инновациялық әдістерді жетістікпен меңгеруге ықпал жасау;
  • жас оқытушыларға көмектесу және оқу процесіндегі кәсіби, әдістемелік мәселелерді анықтау;
  • жас педагогтардың дара педагогикалық қабілетін ашу, өздігінен даму және жетілдіру қажеттілігін үнемі қалыптастыру;
  • тәжірибелі оқытушылардың шеберлігін насихаттау және білім әдістемесі мен педагогиканы жетілдіруде көмек көрсету;
  • білімін үздіксіз қалыптастыру;
  • жас педагогтың дара шығармашылығын қалыптастыру;

Іс –шаралар

Мерзімі

Жауапты

1

«Жас педагогтар» мектебінің 1-ші отырысы.

«Жас педагогтар» мектебінің жұмыс жоспарын жасақтап, бекіту.

2018ж. қыркүйек

Жетекші

2

   Кеңес беру.

– Тәлімгерлер жас маманның сабағына қатысу және оларды құрылымдық талдау;

 

Жыл бойы

Жетекші

3

– Кезеңдік басылымдарға жазылуды ұйымдастыру;

 – Колледж сайтына, БАҚ-қа сабақтар мен іс-шаралар үлгісін жариялау.

уақытында

Тәлімгер,

жас мамандар

4

Оқытушылар мен колледждің жұмысын реттейтін нормативтік құжаттар.

 Оқу жоспары мен жұмыс бағдарламалары  принциптерінің құрылымы және мазмұны, оқу процесінің кестесі. Оқу сабақтарының журналын толтыру және күнтізбелік – тақырыптық жоспарлау бойынша ұсыныстар. Тәлімгерлер тағайындау. Электронды журнал толтыруды үйрену.

Қыркүйек

Тәлімгер,

 жас мамандар,

жетекші

5

 Кеңес беру. Оқытушылар мен жасөспірімдер арасындағы қарым-қатынас.  Педагогикалық этика.

Қазан

ОІО

Тәлімгер

6

Кеңес беру. Қазіргі сабаққа қойылатын негізгі талаптар, оның құрылымы. Сабаққа талдау жүргізу тәртібі. Сабақты талдау сұлбасы.

 

Қараша

ОӨО,

Әдіскер Тәлімгер

7

Психолог сағаты.  «Педагогтық қызметке қалай   бейімделуге болады?»

Желтоқсан

Жетекші

 Психолог

8

Жас мамандардың сабақтарын талдау, кеңес беру .

Желтоқсан

Тәлімгерлер, 

жетекші

9

«Жас педагогтар» мектебінің 2-ші отырысы. Әдістемелік күн: «Жас маман – 2019»

 «Ізденімпаз жас маман-ертеңгі білікті ұстаз»

Қаңтар

Әдіскер

Жетекші

ТЖО

10

Кеңес беру. Жаңа  технологияларды сабақ барысында тиімді пайдалану жолдарын үйрету.

 

Ақпан

ТЖО, тәлімгерлер

11

Жас мамандардың сабақтарын талдау, кеңес беру .

Наурыз

Тәлімгерлер, 

жетекші

12

Жас педагогтар арасында пікірталас. 

«Заман  сұранысына ие мұғалім қандай?»

Сәуір

Тәлімгерлер, 

жас мамандар

13

«Жас педагогтар» мектебінің 3-отырысы

Тәлімгерлер мен жас мамандар есебі

Мамыр

Әдіскер

Тәлімгер ұстаздар

Жетекші

Жақсылықова А.

Жас педагогтар мектебінің жетекшісі

Жас педагог мектебі ақпарламалар